Najznačajnije vladine politike za kompanije osnovane u Holandiji kojih se morate pridržavati kao strani poduzetnik

Ako želiš osnovati holandsku kompaniju kao stranac, toplo vam preporučujemo da angažujete profesionalca koji može voditi proces registracije umjesto vas. Sasvim je uobičajeno da stranci pokušaju sami to postići, a zatim naiđu na brojne zamke koje mogu ozbiljno odgoditi postupak ili čak onemogućiti osnivanje kompanije u Holandiji. Imajte na umu da se holandski zakoni i propisi mogu uveliko razlikovati od zakona u vašoj zemlji prebivališta. To znači da ono što bi moglo važiti u vašoj zemlji ovdje uopće ne važi.

Intercompany Solutions Tokom godina smo pomogli hiljadama stranih poduzetnika u osnivanju holandskih kompanija, filijala i podružnica. Kao takvi, vrlo dobro smo upoznati s procesom i možemo vam pomoći da glatko i efikasno uspostavite svoje poslovanje, za samo nekoliko radnih dana. Pored toga, nudimo i neke dodatne usluge koje vam mogu pomoći da krenete jače i više se fokusirate na svoje osnovno poslovanje.

Ako želite saznati više o našim uslugama, molimo vas da posjetite našu web stranicu ili Kontaktiraj nas direktno za lični i profesionalni savjet u vezi s vašom specifičnom situacijom.

Zašto odabrati Holandiju za vašu kompaniju?

Holandija je dugo bila omiljena destinacija za strane poduzetnike koji žele proširiti svoje poslovanje u Evropu, a posebno u Evropsku uniju (EU), sa svojim Jedinstvenim tržištem koje omogućava slobodnu trgovinu robom i uslugama između svih država članica. Sa svojom snažnom ekonomijom, odličnom infrastrukturom i otvorenim stavom prema međunarodnoj trgovini, zemlja nudi jedno od najstabilnijih i najgostoljubivijih okruženja za nove poslovne poduhvate. Pored toga, engleski jezik je široko i odlično korišten, digitalni sistemi su efikasni i inovativni, a lokacija zemlje čini je prirodnim ulazom i u EU i u globalno tržište.

Ono što Holandiju čini posebno privlačnom jeste njena podržavajuća vladina politika u vezi s poslovanjem općenito. Osnivanje kompanije ovdje je jednostavno, zahvaljujući transparentnom pravnom sistemu i mogućnosti online registracije putem Holandske privredne komore (Kamer van Koophandel ili KvK). Vlada također nudi pouzdane informacije i praktične alate putem... ovu web stranicu, što je portal koji sadrži mnogo korisnih informacija posebno dizajniranih za međunarodne poduzetnike. Međutim, čak i u takvoj poslovnoj klimi, važno je razumjeti pravila koja se na vas primjenjuju. Od poreza i zakona o radu do podsticaja za inovacije, ove holandske politike oblikuju način na koji će vaše preduzeće morati poslovati svakodnevno. Stoga ovaj članak ističe najrelevantnije vladine politike, dajući vam jasan pregled onoga što možete očekivati ​​prilikom osnivanja kompanije u Holandiji.

1. Poslovne strukture i registracija holandskih kompanija

Prije osnivanja kompanije u Holandiji, korisno je razumjeti glavne pravne poslovne strukture koje ovdje možete odabrati. Opći pregled možete pronaći na ovoj web straniciNajjednostavniji oblik je eenmanszaak (samostalno poduzetništvo), gdje jedna osoba posjeduje i vodi svoj posao. Brzo se osniva i idealan je za slobodnjake ili male poduzetnike. Druge uobičajene strukture uključuju VOF (opće partnerstvo), CV (komanditno partnerstvo) i NV (društvo s ograničenom odgovornošću).

Međutim, daleko većina stranih poduzetnika bira BV (Besloten Vennootschap), koje je široko poznato kao privatno društvo s ograničenom odgovornošću. To podrazumijeva da holandsko BV nudi ograničenu odgovornost, što znači da je vaša lična imovina zaštićena ako se preduzeće suoči s finansijskim problemima. Zbog toga je vrlo stabilnim i zanimljivim izborom za većinu poduhvata. Također je fleksibilno, jer je pogodno i za male startupove i za veće međunarodne operacije. To je zbog činjenice da je od 2012. godine minimalni zahtjev za kapital za BV smanjen na samo 0.01 €, što ga čini dostupnim gotovo svima. U suštini, odabir prave strukture zavisi od vaših poslovnih ciljeva, potreba za odgovornošću i poreske situacije. Ako niste sigurni šta vam najbolje odgovara, uvijek možete kontaktirati jednog od naših stručnjaka da vas savjetuje o tom pitanju.

Proces registracije u Holandskoj privrednoj komori (KvK)

Nakon što odaberete pravu poslovnu strukturu, sljedeći korak je registracija vaše kompanije kod Holandske privredne komore (KvK). Ovo je obavezno za sva preduzeća koja posluju u Holandiji. Registracija automatski povezuje vašu kompaniju sa Holandske porezne vlasti (Belastingdienst), organizacija koja se bavi svim vašim poreskim obavezama. Možete se registrovati online, a zatim zakazati sastanak u kancelariji KvK-a kako biste potvrdili svoj identitet i dostavili sve potrebne dokumente. Strani preduzetnici će morati da dostave dokaz o holandskoj poslovnoj adresi, koja može biti fizička kancelarija, zajednički radni prostor ili virtuelna kancelarija. To je zato što se zvanična pošta kompanije ne može slati na stranu adresu.

Otvaranje holandskog poslovnog bankovnog računa se također toplo preporučuje za efikasno upravljanje plaćanjima i transakcijama PDV-a. Ako planirate živjeti u Holandiji dok vodite svoj posao, trebat će vam i BSN (broj građanske službe). Poduzetnici izvan EU možda će prvo morati podnijeti zahtjev za boravišnu ili vizu za samozapošljavanje. Za ovo su dostupne smjernice putem Služba za imigraciju i naturalizaciju (IND) i opći informativni sajt za strane poduzetnikeNakon što vaša kompanija bude registrovana, ubrzo nakon toga ćete od holandskih poreskih vlasti dobiti svoj KvK broj, koji je u osnovi zvanični identifikacioni broj vaše kompanije, i svoj PDV broj. Sa ovim dokumentima, pravno ste spremni da poslujete i počnete graditi svoje holandsko poslovanje.

2. Porezi i holandski poreski sistem

Nakon što registrujete svoje holandsko preduzeće, morat ćete uzeti u obzir da ćete morati plaćati poreze toj zemlji. Srećom po vas, Holandija ima vrlo transparentan i dobro organizovan poreski sistem, koji je vrlo dobro osmišljen da podrži i lokalna i međunarodna preduzeća. Ako vodite kompaniju odavde, morate znati da se može primjenjivati ​​nekoliko vrsta poreza, ovisno o vašoj strukturi, veličini i poslovnim aktivnostima. U nastavku ćete pronaći kratak pregled glavnih poreza o kojima strani preduzetnici trebaju biti svjesni:

• Porez na dobit preduzeća (Vennootschapsbelasting)

Ovo se odnosi na kompanije kao što su poslovna društva (BV) i nevladina društva (NV). Stopa je 19% za profit do 200,000 eura i 25.8% za profit iznad tog iznosa. Kompanije moraju podnositi poreske prijave godišnje putem portala Privredne komore Holandije.

• Porez na dodanu vrijednost (usput)

Ovo se naplaćuje na većinu roba i usluga. Standardna stopa je 21%, dok postoji i snižena stopa od 9% ili čak 0% za određene sektore. Morate podnositi periodične PDV prijave, čak i za trgovinu unutar EU, koristeći PDV broj vaše kompanije.

• Porez na dohodak (Inkomstenbelasting)

Samostalni poduzetnici i partneri u VOF-u plaćaju porez na dobit od poslovanja. Sistem je progresivan i mogu se primijeniti različiti odbitci (poput naknade za samozapošljavanje). Ako posjedujete BV, također morate sebi isplatiti obaveznu platu i ona će također biti oporezovana.

• Porez na dividende (Dividendbelasting)

Ako vaša kompanija raspoređuje profit dioničarima, obično se primjenjuje porez po odbitku od 15%. U mnogim slučajevima, poreski ugovori sprečavaju dvostruko oporezivanje. Postoji i nešto što se zove "izuzeće od učešća", što vas može osloboditi plaćanja poreza na dividende.

• Porezi na plate i doprinosi za socijalno osiguranje

Ako planirate zaposliti osoblje, morat ćete platiti i više poreza i doprinosa za njih. Općenito govoreći, poslodavci moraju zadržavati porez na platu i uplate socijalnog osiguranja za zaposlenike putem mjesečnih prijava holandskim poreskim vlastima.

Obaveze i rokovi za podnošenje

Imajte na umu da je, nakon što je vaša kompanija registrovana, važno da se pridržavate holandskih propisa za podnošenje poreza. Većina poreskih prijava se podnosi digitalno putem portala holandskih poreskih vlasti, obično uz pomoć knjigovođe ili računovođe. Kompanije obično podnose poreske prijave za dobit preduzeća jednom godišnje, obično u roku od pet mjeseci nakon završetka fiskalne godine. Ako iz nekog razloga ne možete stići, možete zatražiti produženje roka ako vam je potrebno više vremena. PDV prijave se obično podnose kvartalno, iako se od većih preduzeća može tražiti da podnose mjesečne izvještaje. Svaka prijava mora sadržavati PDV koji se naplaćuje klijentima, kao i PDV koji ste platili na poslovne kupovine. 

Nadalje, imajte na umu da se svaka moguća razlika između plaćenog i primljenog PDV-a mora platiti poreskoj upravi prije isteka roka. Ako zapošljavate radnike, također morate podnijeti mjesečne porezne prijave na plate, s detaljima poput plaća, odbitaka i doprinosa. Propuštanje podnošenja ili plaćanja može dovesti do kazni ili kamata, koje holandske poreske uprave strogo provode. Kako bi ostali u skladu s propisima, mnogi domaći i strani poduzetnici koriste holandski računovodstveni softver ili angažuju lokalnog knjigovođu koji poznaje rokove i može podnijeti prijave u vaše ime.

Daljnja porezna rješenja, rješenja o 30% poreza i porezni ugovori

Kao što smo već spomenuli, holandski poreski sistem je prilično poznat po svojoj jasnoći i fleksibilnosti, posebno za međunarodne kompanije. Jedna jedinstvena karakteristika je mogućnost dobijanja poreskog rješenja. To je u osnovi pisani sporazum sa holandskim poreskim vlastima koji potvrđuje kako će se određene transakcije ili strukture oporezivati. Ove odluke pomažu stranim investitorima da steknu sigurnost i izbjegnu neočekivana iznenađenja. Još jedna dobro poznata politika je rješenje od 30%, koje je posebno osmišljeno za visokokvalifikovane migrante koji rade u Holandiji. 

Ako bude odobreno, omogućava zaposlenima koji ispunjavaju uslove da primaju 30% svoje plate oslobođene poreza do pet godina. Ova pogodnost pomaže u nadoknadi troškova preseljenja i olakšava stranim talentima da se nastane u Holandiji. Za ovu odluku možete se prijaviti putem holandskih poreskih organa nakon što započnete svoje zaposlenje ovdje. Holandija također ima poreske ugovore sa mnogim zemljama kako bi se spriječilo dvostruko oporezivanje. Ovi sporazumi definišu koja zemlja ima pravo oporezivanja određenih vrsta prihoda, smanjujući ukupno poresko opterećenje za međunarodne preduzetnike. Pregled ugovora dostupan je na ovoj web stranici.

3. Zakon o radu i radu

Kada želite zaposliti osoblje u Holandiji, veoma je važno razumjeti osnove holandskog radnog prava. Za početak, svaki zaposlenik mora imati pisani ugovor o radu, koji može biti privremeni ili stalni. Pravno valjani ugovori navode informacije kao što su plata, radno vrijeme, otkazni rokovi i drugi bitni uslovi. Privremeni ugovori se obično mogu obnavljati nekoliko puta, uglavnom tri puta, prije nego što postanu stalni po zakonu. Pored toga, holandske plate moraju uvijek ispunjavati nacionalne standarde minimalne plate, koji se ažuriraju dva puta godišnje. Mnoge industrije također slijede Kolektivne ugovore o radu (CAO) koji postavljaju dodatne uslove, kao što su platne skale, prekovremeni rad ili pravila o odsustvu. Uvijek provjerite da li se CAO primjenjuje na vaš sektor prije finaliziranja ugovora, jer ste zakonski obavezni da ga se pridržavate.

Nadalje, svi holandski zaposlenici imaju pravo na najmanje četiri puta više od svojih sedmičnih radnih sati u plaćenim danima godišnjeg odmora svake godine, plus 8% naknade za godišnji odmor pored bruto godišnje plate. Osim toga, imajte na umu da kao poslodavac morate nastaviti isplaćivati ​​plate i tokom bolovanja, obično do dvije godine. Također, doprinosi za penzijsko osiguranje često se zahtijevaju kroz programe specifične za industriju. Razumijevanje ovih osnova pomaže vam da izgradite povjerenje sa zaposlenicima i da ostanete u skladu s holandskim radnim standardima od prvog dana, stoga se uvjerite da znate o ovim stvarima prije nego što uopće pokušate nekoga zaposliti. Nepoštivanje propisa može vas dovesti u ozbiljne probleme. 

Platni spisak, porezi i rad sa freelancerima (ZZP-ovcima)

Dakle, kada zaposlite radnike, morat ćete upravljati obračunom plata i ispuniti nekoliko obaveza kao poslodavac. Kao što smo već spomenuli, morate od plata odbijati porez na platu i doprinose za socijalno osiguranje i mjesečno ih prijavljivati ​​holandskim poreskim vlastima. Poslodavci također doprinose nacionalnim fondovima osiguranja koji pokrivaju stvari poput nezaposlenosti, invaliditeta i zdravstvene zaštite. Osim toga, morat ćete se registrovati kod Agencija za osiguranje zaposlenih (UWV), koja upravlja beneficijama za zaposlene, kao što su naknada za nezaposlenost i bolovanje. Održavanje tačne i ažurne platne liste je ključno, jer čak i najmanje greške mogu dovesti do ozbiljnih kazni ili komplikacija za vas i vaše osoblje. Stoga mnoge kompanije koriste lokalne pružatelje usluga obračuna plata ili računovodstveni softver koji se integriše sa holandskim poreskim sistemima radi praktičnosti i usklađenosti.

Zanimljivo je da se ne računaju svi radni odnosi kao zaposlenje. Holandija ima veliku zajednicu freelancera, poznatih kao 'ZZP'eri' ('zelfstandigen zonder personeel', što se prevodi kao samozapošljavanje bez osoblja). Prilikom zapošljavanja freelancera postoji manje obaveza, kao što je neplaćanje poreza na plate ili socijalnih doprinosa. Ali morate osigurati da oni zaista posluju nezavisno, posebno zato što holandska vlada aktivno progoni lažno zapošljavanje i kažnjava i freelancere i poslodavce. Vlada pruža modele ugovora koji definišu ovaj odnos i pomažu u sprečavanju lažnih situacija zapošljavanja. Važno je napomenuti da freelanceri sami upravljaju svojim porezima i osiguranjem, ali i dalje su vam potrebni jasni sporazumi o faktorima kao što su cijene, rezultati i rokovi. Rad sa ZZP-erima može biti fleksibilan i isplativ, sve dok saradnja ostaje transparentna i slijedi holandske zakonske smjernice.

4. Vize i imigracijska politika

Strani poduzetnici koji žele živjeti i raditi u Nizozemskoj mogu se prijaviti za nekoliko vrsta boravišnih dozvola, ovisno o svojoj ličnoj situaciji. Na primjer, Startup viza omogućava inovativnim poduzetnicima da pokrenu novi posao uz podršku priznatog posrednika. Pored toga, viza za samozaposlene odgovara freelancerima i vlasnicima preduzeća koji mogu pokazati da njihov rad koristi holandskoj ekonomiji. Za poslodavce koji zapošljavaju međunarodne stručnjake, viza za visokokvalifikovane migrante nudi brži put za talente izvan EU da žive i rade u Nizozemskoj. Tu je i EU Plava karta, koja je namijenjena visokoobrazovanim zaposlenicima s važećim ugovorom o radu i minimalnim zahtjevom za platu. Svaka opcija ima svoje uvjete, ali sve dijele jedan cilj: privlačenje talenata i poduzetništva koji doprinose holandskoj ekonomiji i inovacijskoj klimi. Ako želite ostati u Nizozemskoj duži vremenski period, svakako biste trebali provjeriti koja bi viza najbolje odgovarala vašim potrebama. 

Uloga IND-a (Službe za imigraciju i naturalizaciju)

Služba za imigraciju i naturalizaciju (IND) je glavni organ odgovoran za obradu zahtjeva za vize i boravišne dozvole u Holandiji. Oni procjenjuju stvari poput toga da li podnosioci zahtjeva ispunjavaju zakonske i finansijske uslove za svaku vrstu vize i osiguravaju da su svi uslovi u skladu sa holandskim i propisima EU. Za preduzetnike, IND blisko sarađuje sa drugim organizacijama kao što su Nizozemska agencija za poduzetništvo (RVO) procijeniti inovativnu vrijednost novih preduzeća ili ekonomski doprinos samozaposlenih podnosilaca zahtjeva. Poslodavci koji sponzorišu visokokvalifikovane migrante takođe moraju biti registrovani kod IND-a kao priznati sponzori, što zatim pojednostavljuje i ubrzava proces podnošenja zahtjeva. Nakon što vam se dozvola odobri, IND se bavi svim pitanjima vezanim za boravišne kartice, produženja i obnove. Njihova web stranica pruža ažurirane informacije, obrasce i vremenske rokove za svaku kategoriju vize.

Proces prijave, vremenski rokovi i podrška za pokretanje poslovanja

Podnošenje zahtjeva za holandsku poslovnu ili radnu vizu obično je jednostavan proces, ali je važno pažljivo pripremiti svu dokumentaciju unaprijed. Većina prijava počinje online putem IND web stranice, gdje podnosite obrasce, važeći oblik identifikacije i dokaz o prihodima ili svoje poslovne planove. Ovisno o vrsti vize, možda će vam trebati i procjena poslovnog plana od RVO-a. Stvarno vrijeme obrade varira, ali se uglavnom kreće od dva do tri mjeseca. Za visokokvalificirane migrante, proces može biti brži ako je njihov poslodavac priznati sponzor. Podnosioci zahtjeva za startup vizu moraju pokazati da je njihov projekat inovativan i da ga podržava odobreni facilitator, koji je u suštini mentorska organizacija koja im pomaže u uspostavljanju i razvoju poslovanja. Holandska vlada aktivno podržava međunarodno poduzetništvo putem programa poput TechLeap.nl i RVO grantova. Ove inicijative potiču inovacije, održivost i digitalizaciju, što su ključni elementi dugoročne ekonomske politike Holandije. Zajedno, oni čine Holandiju jednom od najotvorenijih i najnaprednijih evropskih destinacija za globalne talente.

5. Politike inovacija i održivosti u Nizozemskoj

Holandija je međunarodno priznata po svom praktičnom pristupu inovacijama i održivosti. Vlada aktivno promovira kružnu ekonomiju, gdje se materijali ponovo koriste, otpad se smanjuje, a resursi ostaju u upotrebi što je duže moguće. Trenutno aktualne teme poput zelene energije, održive poljoprivrede i pametnog transporta ključne su za ovu viziju, koju također snažno podržavaju nacionalne i inicijative na nivou EU. Digitalizacija je još jedan ključni stub. Holandija se konstantno rangira među vodećim evropskim zemljama po digitalnoj infrastrukturi, pristupu širokopojasnom internetu i tehnološkoj spremnosti. Ovaj snažan temelj čini je idealnom bazom za inovativne i održive startupove i tehnološki vođene kompanije. Od vještačke inteligencije i čiste tehnologije do fintecha i logistike, inovacije u Holandiji napreduju kroz saradnju između preduzeća, univerziteta i istraživačkih instituta. 

Kombinujući održivost s tehnologijom, holandska vlada ima za cilj stvaranje dugoročnog ekonomskog rasta koji će također koristiti društvu i okolišu. Ovo je zapravo vizija koja i dalje privlači napredne poduzetnike iz cijelog svijeta. Kako bi potaknula inovacije, holandska vlada nudi širok spektar programa finansiranja, poreznih olakšica i grantova za poduzetnike. Jedan od najpopularnijih je WBSO (Porezni kredit za istraživanje i razvoj), koji smanjuje porez na plaće i doprinose za socijalno osiguranje za zaposlenike uključene u aktivnosti istraživanja i razvoja. To je jednostavan, a i dalje vrlo učinkovit način da se inovacije učine pristupačnijim za startupove, kao i za etablirane kompanije.

Finansiranje, poreske olakšice i podrška RVO-u

Još jedan koristan program je MIT Scheme (MKB Innovatiestimulering Regio en Topsectoren), koji je usmjeren na podršku malim i srednjim preduzećima (MSP) koja sarađuju sa institucijama znanja ili drugim preduzećima na inovativnim projektima. Za kompanije koje ostvaruju prihod od intelektualnog vlasništva, Innovation Box nudi nižu stopu poreza na dobit ostvarenu od patentirane ili inovativne imovine. Pored poreskih olakšica, putem RVO-a dostupni su razni programi subvencija i finansiranja. RVO u osnovi djeluje kao centralno središte za informacije o vladinoj podršci, podsticajima za održivost i mogućnostima međunarodne saradnje. Zajedno, ove inicijative pokazuju koliko snažno Holandija ulaže u budućnost izgrađenu na inovacijama, zelenom rastu i tehnologiji. Za strane preduzetnike to znači pristup podržavajućem ekosistemu koji ne samo da nagrađuje kreativnost, već i pomaže da se ideje pretvore u održivi poslovni uspjeh.

6. Usklađenost, privatnost i određene specifične zakonske obaveze

Uvijek treba imati na umu da vođenje posla u Holandiji također znači da ćete morati slijediti stroga pravila koja se tiču ​​tema kao što su privatnost i finansijski integritet. Na primjer, Opća uredba o zaštiti podataka (GDPR), koja je lokalno poznata kao 'AVG' (Algemene Verordening Gegevensbescherming), zahtijeva od kompanija da pažljivo i transparentno rukuju ličnim podacima. To uključuje zahtjeve kao što je da morate informirati klijente i zaposlenike o tome kako se njihovi podaci prikupljaju, pohranjuju i koriste. U većini slučajeva, to uključuje jasnu politiku privatnosti i, ako je primjenjivo, imenovanje službenika za zaštitu podataka. Više detalja dostupno je na web stranici holandske Agencije za zaštitu podataka (Autoriteit Persoonsgegevens).

Još jedan važan ključni propis sa kojim ćete morati da se upoznate je 'WWFT' (Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme), što u prevodu znači: Holandski zakon o sprečavanju pranja novca i finansiranja terorizmaOvaj zakon se primjenjuje na organizacije kao što su finansijske institucije, računovođe, advokati i određeni pružaoci usluga, ali i druge kompanije mogu imati obaveze dužne pažnje u tom pogledu. Zakon zahtijeva od preduzeća da provjere identitet klijenata i prijave sve sumnjive transakcije Holandskoj finansijskoj obavještajnoj jedinici (FIU-Nederland). I GDPR i WWFT uglavnom imaju za cilj izgradnju povjerenja i zaštitu integriteta holandske trgovine. Usklađenost se na prvi pogled može činiti složenom, ali mnogi poslovni savjetnici i online alati mogu pomoći da vaša kompanija ispunjava sve zakonske zahtjeve, a istovremeno održava jake odnose s klijentima.

Obaveze Privredne komore i finansijsko izvještavanje

Pored gore navedenih specifičnih obaveza, postoje i neke opće obaveze koje se odnose na registraciju holandskog preduzeća općenito. Nakon što se vaša kompanija registruje kod KvK-a, imat ćete nekoliko tekućih obaveza. Na primjer, svaka kompanija mora ažurirati svoje podatke, uključujući sve promjene direktora, dioničara ili poslovnih aktivnosti. Većina kompanija također mora registrirati svoje krajnje stvarne vlasnike (UBO) u registru UBO-a.To su pojedinci koji u konačnici kontrolišu kompaniju. Ovo promoviše transparentnost i pomaže u sprečavanju finansijskih zloupotreba. 

Pored toga, sve holandske kompanije su obavezne da pripreme godišnje finansijske izvještaje i podnesu ih KvK-u. Nivo detalja zavisi od veličine i oblika kompanije. Mala preduzeća često mogu podnijeti pojednostavljene račune, dok većim firmama može biti potrebna potpuna revizija od strane eksternog računovođe. Rokovi su strogi, obično u roku od 12 mjeseci nakon završetka fiskalne godine, a kašnjenje u podnošenju može rezultirati visokim kaznama ili čak odgovornošću direktora. Održavanje tačne i pravovremene administracije osigurava usklađenost i jača reputaciju vaše kompanije. Mnoga preduzeća koriste holandski računovodstveni softver ili angažuju lokalnog računovođu za efikasno upravljanje ovim zadacima.

Kratak sažetak za strane poduzetnike koji žele pokrenuti holandski biznis

Pokretanje i vođenje posla u Holandiji nudi bezbroj prednosti za strane preduzetnike. Od snažne ekonomije i globalnih trgovinskih veza do transparentnog pravnog sistema i podržavajućih vladinih politika. Holandski pristup kombinuje efikasnost sa otvorenošću, što ga čini jednim od najpristupačnijih mjesta u Evropi za izgradnju međunarodne kompanije. Međutim, važno je razumjeti šta je sve uključeno u pogledu zakona i propisa. Od odabira prave poslovne strukture i registracije u Privrednoj komori (KvK) do rješavanja poreza, pravila o zapošljavanju i zaštite podataka, svaki korak zahtijeva pažljivu pažnju. 

Dobra vijest je da su holandski sistemi visoko digitalni i jednostavni kada znate odakle početi. Vladini resursi poput Business.gov.nl, Belastingdienst i Holandske agencije za preduzeća (RVO) pružaju jasne smjernice na engleskom jeziku za svaku fazu vašeg poslovnog putovanja. Ipak, osnivanje u inostranstvu može biti zastrašujuće, i tu stručna lokalna podrška čini razliku. Bilo da se radi o organizovanju osnivanja kompanije, upravljanju usklađenošću ili podnošenju zahtjeva za poreska rješenja, profesionalna pomoć osigurava da se sve obavi ispravno i efikasno. Naš tim je specijalizovan za pomoć međunarodnim preduzetnicima da se sa samopouzdanjem smjeste na holandsko tržište. Od vaše prve registracije do potpunog operativnog postavljanja, osiguravamo da vaše poslovanje ispunjava sve zakonske i administrativne zahtjeve, tako da se možete fokusirati na rast svoje kompanije u jednom od najinovativnijih i poslovno najpovoljnijih okruženja u Evropi.

Usluge koje Vam možemo ponuditi

Intercompany Solutions je pomogao stotinama stranih poduzetnika iz preko 50 različitih nacionalnosti. Naši klijenti se kreću od malih startupova sa jednom osobom do multinacionalnih korporacija i svega između. Naši procesi su usmjereni na strane poduzetnike i, kao takvi, znamo najpraktičnije načine da vam pomognemo pri registraciji vaše kompanije. Možemo vam pomoći sa kompletnim paketom registracije kompanije u Holandiji, bilo sami ili putem pouzdanih i profesionalnih partnera s kojima blisko sarađujemo:

• Osnivanje kompanije u Holandiji
• Zahtjev za PDV ili EORI broj
• Zahtjev za strane PDV brojeve
• Pomoć pri pokretanju
• Računovodstvene usluge
• Administrativne usluge
• Sekretarske usluge
• Pravna pomoć
• Administracija plaća
• Porezne usluge
• OSS povrati
• Deklaracije o transakcijama unutar Zajednice (ICP)
• Dobijanje licence prema članu 23
• Dobijanje elektronskog učenja za vašu kompaniju
• Otvaranje ili zatvaranje G-računa
• Prijenos dionica
• Zatvaranje holandskih kompanija
• Opći poslovni savjeti

Stalno poboljšavamo naše standarde kvaliteta kako bismo kontinuirano pružali besprijekorne usluge.

Intercompany Solutions je vaš pouzdani partner u uspostavljanju holandskog poslovanja

Želite li iskoristiti zdravu i stabilnu poslovnu klimu koju Holandija nudi? Ili možda želite proširiti svoje poslovanje na međunarodno tržište i preferirate zemlju koja ima direktan pristup EU, kao i cijelom svijetu? Onda je Holandija definitivno odlično mjesto za vas. Rado ćemo vam pomoći da sredite sve što vam je potrebno od A do Ž. Intercompany Solutions nudi kompletne pakete za osnivanje preduzeća koji su profesionalno prilagođeni vašim specifičnim potrebama, tako da možete započeti poslovanje za samo nekoliko radnih dana. Slobodno nas kontaktirajte sa svim pitanjima koja imate, a mi ćemo vam rado odgovoriti. Naš tim stručnjaka može vam pomoći sa različitim potrebama; samo nas pozovite i mi ćemo vam pomoći na tom putu.