Sve što trebate znati o presudi od 30%

Ažurirano 19. februara 2024

Kao emigrant, čovjek snosi značajne troškove, posebno nakon preseljenja. Ovisno o situaciji, iseljenik će možda morati platiti vizu, zahtjev za boravišnu dozvolu, vozačke dozvole, tečajeve holandskog, smještaj i račune.

Presuda od 30% stvorena je za ublažavanje negativnih efekata ovih troškova na nečiji prihod.

Ovisno o podobnosti, pravilo od 30% znači da se porezna osnovica vaše bruto plate kao emigranta u Holandiji može smanjiti za 30%.

Kako funkcionira pravilo od 30%

Nizozemska poreska služba („Belastingdienst“) koordinira i nadgleda primjenu ovog pravila.

Možete izračunati koliko ćete dobiti od toga da sami koristite presudu od 30% - samo pomnožite svoju bruto godišnju platu sa 30% - to će biti iznos koji nije oporezovan. 70% će i dalje biti oporezovano, koristeći zakonski važeće stope.

Pri izračunavanju bruto godišnjeg dohotka uzmite u obzir da se ovo pravilo odnosi i na naknade za praznike, beneficije i bonuse. Automobil koji pruža vaša kompanija takođe se uračunava u vašu platu. Otpremnine i premije povezane s penzijama, međutim, NE broje se.

Na pravilo se primjenjuje maksimalna porezna (efektivna) stopa od 36.4%. To je znatno niže od redovnog oporezivanja u Holandiji (najviše je 52 posto).

Koliko dugo možete imati koristi od ovog pravila kao emigrant

Maksimalna dužina primjene ovog pravila za jednu osobu je 8 godina. Međutim, ova dužina se može smanjiti, u slučaju da je iseljenik ranije radio u Holandiji. Za one zaposlenike koji su koristili pravilo prije 2012. godine, maksimalno trajanje prijave je bilo deset godina. Pročitajte više o najnovijim događanjima u vezi sa odlukom o povratu od 30% i njenom trajanju.

Dodatne prednosti i pogodnosti

Postoje i druge prednosti korištenja ovog pravila, i to:

Možete odabrati opciju „nerezidenti“ u njihovoj poreznoj prijavi (okviri 2 i 3 prijave poreza na dohodak). Ako se koristi ovaj status, imovina navedena u okvirima 2 i 3 ne oporezuje se. Jedini izuzetak su ulaganja u nekretnine.

Iseljenik, kao i članovi njegove porodice, mogu dobiti vozačku dozvolu izdatu u Holandiji, umesto stare, bez polaganja vozačkog ispita. Za to bi obično bio potreban vozački ispit.

Ako se poslodavac složi s financiranjem pohađanja međunarodne škole, naknada će biti oslobođena poreza.

Imajte na umu da ako se koriste ove opcije, ostali odbici su i dalje primjenjivi.

Iseljenici koji rade u Holandiji kao preduzetnici mogu se takođe prijaviti za ovu naknadu ako su zaposleni u sopstvenom poslu s ograničenom odgovornošću (BV).

To je i način za poduzetnika da privuče vrijedne strane stručnjake.

Zahtevi za aplikaciju

Da biste se prijavili za pravilo od 30%, morate ispuniti sljedeće uvjete koji vas karakteriziraju kao kvalificiranog radnika:

• Iseljenik mora biti zaposlen u kompaniji sa sjedištem u Holandiji.
• Iseljenik mora imati profesionalno znanje i iskustvo koje u Holandiji nije lako pronaći. Smatra se da zaposlenik ima takvu vrstu iskustva kada njegova plaća ispunjava određene zahtjeve.
• Zaposlenik i poslodavac slažu se da je pravilo primjenjivo (sporazum mora biti u pisanom obliku)
• Zaposleni je premješten / regrutovan iz druge zemlje.
• Prije nego što je započeo posao u Nizozemskoj, zaposlenik je boravio izvan udaljenosti od 150 km od Holandije više od dvije godine.

Ne ustručavajte se kontaktirati naš savjetnički tim ako imate pitanja u vezi s ovim pravilom.

Postupak prijave

Da započnu postupak, zaposleni emigrant i njegov / njen poslodavac trebaju podnijeti „Zahtjev za provedbu presude od 30%“ („Verzoek loonheffingen 30% regeling“) Holandska poreska služba.

Kasna prijava

Moguće je da ste upravo saznali da ispunjavate uvjete. I dalje se možete prijaviti. Ovisno o vremenu prijave, možda imate pravo i na retroaktivnu naknadu.

Na primjer, ako predate odgovarajuće dokumente u roku od 4 mjeseca od početka rada, naknada će vam biti vraćena retroaktivno za prvih mjeseci. U slučaju da dokumente predate kasnije od 4 mjeseca od početka rada, trebate pričekati odobrenje prijave. Period refundacije započet će prvog dana u prvom mjesecu nakon odobrenja.

Možete se prijaviti i godinama nakon što ste započeli posao - jedini uvjet je da ste imali pravo u trenutku kada ste počeli raditi u Holandiji.

Šta se događa ako promijenite posao?

U slučaju prestanka radnog odnosa, gdje je ovo pravilo primijenjeno, može se ponovo podnijeti zahtjev za nastavak primjene pravila. Za to, novi posao mora ispunjavati gore postavljene zahtjeve. Pored toga, u ovom slučaju, prijava se mora podnijeti najkasnije 3 mjeseca nakon završetka prethodnog zaposlenja.

Pročitajte naš FAQ za više informacija o presudi o porezu od 30 posto.