4.8
js_loader

Imate pitanje? Pozovite stručnjaka
ZATRAŽITE BESPLATNU KONSULTACIJU

Značajne izmjene zakona u Holandiji u 2019

Ažurirano 19. februara 2024

Na 31-ust decembra 2018. godine, kada su satovi otkucali ponoć, niz novih propisa i pravila stupili su na snagu s početkom 2019. godine. Saznajte o promjenama na snazi ​​od 1.st januara 2019.

Izmjene i dopune koje pogađaju porodice

U 2019. godini uvedeno je nekoliko amandmana koji se odnose na porodice. Jedan od njih je povećanje odsustva za partnere sa 2 na 5 dana za partnere novopečenih majki koje rade 5 dana u sedmici. Dopušteno odsustvo partnera koji rade sa skraćenim radnim vremenom odgovara radnom vremenu od jedne sedmice.

Ove godine naknada za brigu o deci takođe se povećava kako bi se podržale porodice u pokrivanju troškova vanškolske nege i dnevnog boravka. U međuvremenu, zahtjevi kvaliteta za pružatelje usluga čuvanja djece postaju sve stroži. Ranije je jedan zaposlenik mogao brinuti o najviše četvero djece, ali sada je ovaj broj smanjen na troje. Takođe sada pružaoci usluga čuvanja djece moraju dati povratne informacije u vezi s pedagoškim razvojem djece.

Prihodi, penzije i zaposlenje u Holandiji

Maksimalni rok odluke o naknadi od trideset posto smanjen je sa 8 na 5 godina. Ova presuda omogućava visokokvalificiranim migrantima koji ispunjavaju određene kriterije da primaju trideset posto plaće bez poreza. Smanjenje ove naknade biće u tranziciji do 2021. godine.

2019. označava početak promjena u holandskom poreznom sistemu. Opće poreske olakšice za zaposlenike i zaposlenici se povećavaju i ljudi koji rade u zemlji mogu računati na više novca za ponijeti kući. Ostali amandmani koje je planirala vlada tiču ​​se povećanja specifičnih naknada za nezaposlenost, tranzicijskih dodataka za otpuštene zaposlenike i minimalne plate.

Porez na dobit preduzeća je takođe u tranziciji: stopa za Okvir 1 trenutno iznosi 16.5%, a stopa za Okvir 2 25%. Državne penzije također rastu, a ljudi u dobi za penziju imat će prednost povećanog poreznog kredita.

Događanja u vezi sa zdravstvom u Holandiji

"Vlastiti rizik”Ili vlastiti rizik ostaje zamrznut na 385 EUR, dok je osnovni vladin paket produžen. S druge strane, premije su porasle ove godine. Da bi se nadoknadile veće premije mjesečno, povećao se i dodatak za zdravstvenu zaštitu ljudi koji ispunjavaju određene zahtjeve.

Pored toga, lični doprinos troškovima propisanih lijekova ograničen je na 250 EUR. Osiguratelj mora nadoknaditi sve troškove koji su ostvareni iznad ovog praga.

Povećavanje potrošačkih cijena

Niska stopa PDV-a povećana je sa 6 na 9%. Stoga će troškovi vode, namirnica, knjiga, usluga oblikovanja kose i mnogih drugih stvari koštati više. Osim što ćete više plaćati hranu, plin koji koristite kod kuće skuplji će, jer se njegov porez povećava. S druge strane, smanjit će se porez na električnu energiju.

Promjene u stanovanju u 2019. godini: hipoteke i najam

Stanarina koju plaćaju stanari može porasti za najviše 5.6% od stope 1st srpnja 2019. Za osobe koje koriste socijalni smještaj maksimalna mjesečna najamnina iznosi 720.42 EUR. Sada se hipoteke mogu posuditi samo za ≤100% vrijednosti imovine. Troškovi nastali prilikom kupovine kuće, npr. Naknade za javnobilježništvo, procjenu i savjetovanje, ne mogu se pokriti hipotekom.

Trebate više informacija o holandskoj kompaniji BV?

OBRATITE SE STRUČNJAKU
Posvećeno podršci preduzetnicima u započinjanju i rastućem poslu u Holandiji.

Kontakti

Recenzije

Intercompany Solutions
4.8
na 126 recenzija
js_loader
menichevron-downunakrsni krug
4.8
js_loader